05.
LES COLLABORATRICES ET COLLABORATEURS
32
5.5
LA PRÉVENTION ET LE MAINTIEN
DE LA SANTÉ AU TRAVAIL
Il s’agit du 2
e
axe principal de la Feuille de Route du
service des ressources humaines en 2016 :
La gestion des absences de courte durée
Des statistiques permettant une analyse
fine des absences
Un accompagnement pendant l’absence =
un retour au travail réussi
Un entretien franc lors du retour
Une information de situations
professionnelles ou privées difficiles
Une meilleure connaissance du contexte
de la maladie.
JOURS D’ABSENCES DE COURTE
DURÉE EN MOINS D’UN AN SOIT
UNE ÉCONOMIE DE CHF…
1100
275000.–
TAUX
D’ABSENTÉISME
4.5%
Souffrant d’une hernie discale,
je n’étais plus en mesure
d’exécuter mon travail. Grâce
à l’écoute, l’accompagnement
et les conseils des ressources
humaines d’Eldora SA, j’ai
suivi des traitements de
médecine douce en parallèle,
ce qui m’a permis de
reprendre progressivement
mon travail. J’ai beaucoup
apprécié le soutien et la
patience de mon employeur
dans la sauvegarde de mon
emploi.
Abdulqaadir B., 32 ans, commis de cuisine
